人才理念
德爲本才爲先 ，盡(jǐn)其才共成長(zhǎng)
以做人做事的道德标準 、心胸作爲使用的根本，以工作中表現出的才能和潛力作爲先決條件，德才並重 。三立擁有完善的職業發展通道 ，通過完善的績效評估體系和良性的競争機制，讓有能力、有責任心、善於合作、能群體奮鬥的人凸顯出來 ，爲其聰明才智的發揮搭建平台。支持和尊重員工事業的發展，營造持續學習氛圍，以需育才，實現員工與企業共同成長。
★ 提供有競(jìng)争力的薪酬和福利，建立科學量化的員工激勵制度 ，廣(guǎng)納天下賢才。
★ 提供公平公正的考評機制 ，做到唯才是舉，才盡其用 ，在公司獲(huò)得成功的的同時 ，幫(bāng)助員工實現自我價值 。
★ 倡導快樂工作、互幫(bāng)互助，不斷完善企業的精神文化追求，爲員工創(chuàng)造家的溫馨。
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銷售人員
1
大專
滿城區
面議
崗位職責：
1、負責公司産(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據公司制定的區域銷售目标，制定本區域的銷售計劃，並(bìng)對目标進行分解，組織落實；
4、對區域市場進行客戶開發，完成經銷網絡布局；
4、開發新客戶、維護老客戶，拓寬業務渠道，並(bìng)定期拜訪市區新、老客戶
5、每月負責制定區域産(chǎn)品推廣活動方案，對每次活動進行活動後總結分析；
